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区委党校多措并举做好主体班拓展训练

2010年区委党校在各类主体班拓展训练中,实施多项措施,确保拓展训练效果。
一是创建拓展培训师强化培训制度,即:角色明确、定职定责、多重组合。为适应社会培训和主体培训的需要,本着每位培训师有项目,教员多为主培、其他党校人员为副培,每个项目不少于三组被选培训师组合的原则,确保拓展训练过程中定职定责,人责明确。
二是实行拓展训练项目组长管理制度。在拓展训练中,每个训练项目设组长一名,负责将项目的规则、要求、注意事项和点评要点传达给组内成员,确保拓展训练过程做到有备无患、多手准备。
三是实施拓展训练前项目演练制度。要求所有拓展训练项目举行前要演练一遍,演练过程中要求主、副培训师都做到心中有数、眼不离人、时刻掌控,对演练的重点不同、要求不同,进行互相补充,确保拓展训练在正式举行过程中的顺利开展。
四是实行拓展训练项目总结制度。要求参与此次拓训的培训人员坐下来,总结不足,查找问题,充实教案,确保拓展训练不断形成经验性的总结。
实行这几种措施后,区委党校共开展主题拓展培训两期,均取得良好效果。
(高华颖  2010-4)

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