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中共旅顺口区党校
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育人先育己 加强自身队伍建设

旅顺党校以党支部建设为核心,以抓教职员工的爱岗敬业、团结协作和争创一流精神为中心内容,以建立一支政治强、业务精、作风正、形象好的教职员工队伍为目标,大力加强自身队伍建设和制度建设,整体素质不断提高。
抓好党支部建设。党校党支部围绕建设学习型机关,积极开展读书、看报、自学、听课、座谈等学习活动,与此同时,建立了以校委委员和支部委员为骨干的思想政治工作队伍,层层负责,定期开展政治学习和谈心活动,积极开展思想政治工作。在思想教育中,突出弘扬民族精神和爱国主义内容,强调宗旨意识,进一步保持共产党员先进性。
抓好领导班子建设。党校坚持集体领导和个人分工负责相结合,定期召开校长办公会和校委会,及时沟通工作和思想情况,重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定。领导班子成员在工作中保持强烈的事业心和高度的责任感,靠前指挥,主动承担工作任务,成为教职员工的表率。
抓好师资队伍建设。党校引导教师为人师表,爱岗敬业,进一步提高教师的研究能力和良好的表达能力。通过理论学习、专题辅导、座谈交流等方式,提高教师政治素质;采取培训进修、外出听课、基本课时量和各种教研活动等措施,提高教师业务水平;开展区情调研、参观考察和外邀讲学等活动,丰富授课内容,提高教师综合能力。同时加强政工队伍和后勤队伍建设。对这部分同志加强专业化培训,不断提高党务政务、学员管理、后勤服务的工作水平。
抓好制度建设。党校坚持从严治校,从严管理。重新修订和明确全校所有人员的岗位责任制。另外,加强校长办公会、校委会、支委会和教职工大会的议事规则建设,建立健全了工作目标考核、学习培训、管理、奖惩等制度。通过一级抓一级,层层抓落实,做到了职责到位、人员到位、工作到位、奖惩到位,增强了党校活力。
多年来,由于区委党校加强了内部自身建设,各项工作取得了较好成绩。连续三次被辽宁省委党校评为全省县区党校“上台阶、创一流”综合先进单位;连续两次被市委市政府评为精神文明建设先进单位;被市委市政府评为综治创安先进单位;档案工作进入省二级达标单位。(陈伟 2006-6)

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